As seis empresas que assumiram os contratos de limpeza urbana da cidade de São Paulo desde o dia 1º de junho promoveram treinamentos de suas equipes. Os que são conduzidos pela área de SMSS – Segurança do Trabalho, Meio Ambiente, Saúde e Assistência Social tem um calendário durante todo o ano. O primeiro deles, de Integração, teve início em 19 de junho e foi concluído no final de agosto. A cada sábado, 200 colaboradores, divididos em duas turmas, manhã e tarde, receberam instruções relativos aos temas da área, juntamente com informações sobre Gestão, Recursos Humanos e Comunicação.

Todos os colaboradores, independentemente de sua função e local de atuação – Matriz e bases de Santo Amaro, Campo Limpo, Capela do Socorro, M’ Boi Mirim e Parelheiros – foram submetidos ao processo, que foi bastante interativo devido ao alto grau de participação dos presentes.